为深入学习贯彻党的二十大、省委十二届五次、市委五届五次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持新时代好干部标准，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，注重在一线工作中发现、培养和提拔使用干部，激励干部担当作为、干事创业，凝聚推动高质量发展的强大合力。雅安市财政局以全面加强人才队伍建设为重点，“以考促学”开展会计专业能力提升专项行动，实施示范引领，推动财政干部队伍建设取得初步成效，赋能财政事业高质量发展提质增效。

强化政治引领，激励务实担当。为进一步提高财政干部职工政治理论修养和财政综合业务素质，争当新时代“财政人”。雅安市财政局党组严格按照“学思践悟，遵规守纪、躬行实践、担当作为”的总体要求，引导财政干部在财政业务中锐意进取，开拓创新，倡导全市财政系统干部职工“2年内40岁以下具备报考条件的干部职工全部持证上岗”，这是雅安市在全省率先推出的“会计专业能力提升专项行动”，也是雅安市加强财会监督工作的重要举措。2023年度初级职称考试全市实际参加考试1736人，合格363人，合格率20.91% ，全市财政系统实际参加考试126人，合格28人，合格率22.22% ；市财政局实际参加考试36人，合格12人，合格率33.33% 。2024年度全市报考2345人，实际参考1501人，合格542人，过关率36.10%；全市财政系统全国会计专业技术初级资格考试合格率为54%，与去年比增长141%；市财政局机关及下属单位报名人数20人，实际参考18人，考试合格13人，考试合格率为72.22%。此外，市财政局还有一名事业人员参加高级会计师资格考试合格。雅安市财政局始终坚持提升财政专业知识学习常态化，在深学习上下功夫，在抓落实中显担当，不断提升财政干部依法履职能力，锻造一支政治过硬、本领过强的新时代财政精兵。

搭建育才平台，提升人才素质。一是制定方案，实施专项行动。2023年3月开始，在全市财政系统全面开展摸底调查，专题研究形成具体实施计划，创新提出会计岗位“以考促学、持证上岗”专项行动方案，并在财政系统内召开动员大会全力推进。二是采取“领学+分组+集中”等方式。以领导带头学，定期对学习进度进行监督、通报。三是采用“线上摸底+线下检验+集中巩固”方式。在线上摸底考试基础上，聘请专业授课老师，有针对性地学业务、补短板、强弱项、促提升。四是以“学思想”为引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以考试带动真学、实学、深学，充分贯彻落实学习常态化理念，以奋勇当先的学习劲头推动财政干部财政业务能力提升。

完善用才机制，激发人才活力。为了激励干部职工考试热情，强化结果运用。雅安市财政局研究制定了《雅安市财政局关于印发〈参加全国会计专业技术资格无纸化考试激励机制（试行）〉的通知（雅财会〔2023〕18号）》，对经考试合格取得了相应会计专业技术资格证书的干部职工，市财政局党组在研究干部职务提升、年终评优评奖、个人职级转岗、外出培训学习等在同等条件下按照“职称优先”的原则给予优先安排。对积极参加培训，考试成绩合格的干部职工在全市财政系统进行通报表扬。带动财政干部参与考试的积极性，激发主动学习的“源动力”，持续保持财政工作的活力和竞争力，提升考证热情和自信心，塑造热爱财政事业、政治素质过硬、专业知识丰富的复合型人才。

“忙中学、干中学、学中干”已成为她的座右铭，在今年通过考试的人员中，还有一名非财政系统的纪检人，她就是雅安市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组长曾文碧。2022年4月，从其他派驻纪检组调整到驻雅安市财政局纪检监察组工作后，她深感责任重大。不具备会计专业知识，对财政工作不熟悉，让她感觉到开展监督工作压力很大。面对这一切她坚定了自己响应“会计专业能力提升专项行动”的决心，必须报考全国会计专业技术初级资格考试，必须一次性通过取得证书。但纪检工作的性质决定了她经常在外工作，学习和备考时间不固定，她充分利用节假日和八小时以外，自学与集中学习相结合，从教材学习与网上下载学习资料相结合，从向同事请教与名师授课相结合，通过三个月的全力备考，以较好的成绩取得了会计职称证书。

聚焦作风提升，锤炼党性建设。通过组织召开年轻干部座谈会、警示教育会、机关党委书记讲党纪学习教育专题纪律党课、党纪学习教育集中学习研讨会等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为党纪学习教育的重要任务，引导党员干部把“实”字贯穿始终，力戒“认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式、踏踏实实搞材料”的形式主义。将党的纪律学习往深里走、往实里走、往心里走，将党纪学习与本职工作紧密结合起来，真正做到学以致用，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，持续放大标本兼治的综合效能。落实局党组班子成员与年轻干部日常谈话机制，及时掌握党员干部思想动态、工作表现、学习生活等情况，及时了解掌握干部工作和生活遇到的问题和困难，疏导减轻压力，增强工作学习信心和勇气。培养一大批政治过硬、能力出众、作风优良的年轻干部，也为其他干部打开了见贤思齐、笃行不怠的“总开关”。

踔厉奋发，不负韶华。坚持学思并重、知行合一，追求卓越、精益求精的学风，做勇担使命、志存高远的时代新人。雅安市财政人率先践学，励志勤勉，日积月累，做本领强硬的时代新人。市财政局经济建设科副科长、三级主任科员何霄这样说：“新时代，新使命。财政工作高质量发展，要求我们年轻人要进一步学习提升业务水平，以知识理论武装头脑。由于经建科的日常事务工作繁杂，自己常常放松了理论学习。此次在局党组的领导要求下，在科室的精心组织下，通过参加线下课程培训、利用碎片时间网上练题，掌握了初级会计实务和经济法，更进一步丰富了我的专业理论知识。理论指导实践，实践巩固理论。通过系统性地学习，帮助我更好地解答服务单位提出的疑难问题，强化日常监督管理，管好用好财政资金，进一步做好财政工作。从被动学向主动学转化，努力成为工作领域的行家里手，持续不断提高工作水平。”

雅安市财政局在以后工作中将立足财政职能，持续推进财政专业学习常态化工作，以考促学、以学促考，脚踏实地、埋头苦干、稳扎稳打，真正把所学知识化为工作本领，确保学习效果走深走实。并认真学习贯彻党委政府关于财政工作的部署要求，在财政部和省财政厅的坚强领导下，持续推进我市人才队伍高质量建设，提升我市财政工作科学化、规范化水平为奋力谱写中国式现代化四川新篇章作出新的更大贡献！