今年以来，雅安市财政局纪检组进一步推进转职能、转方式、转作风，以抓教育、抓防控、抓规范、抓监督 “四个抓手”为着力点，积极落实党风廉政建设监督责任。

（一）抓教育，常打“预防针”。一是加强重要节点廉政教育。在春节、五一、端午节等重要节日及时编发廉政短信共6条，提醒党员干部廉洁自律；二是加强日常廉政教育。利用局办公平台设立了党风廉政、作风建设、两学一做等专栏及时上载党风廉政建设的相关文件和各项规定；三是在各办公室醒目位置张贴财政管理约法十章，促进党员干部职工时刻自觉绷紧反腐倡廉这根弦；四是在开展“两学一做”学习教育实践活动中，对照检查在“四风”方面存在的问题，多次组织召开支部会、民主生活会，开展《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习交流讨论，认真开展教育活动，确保取得实效。

（二）抓履职，落实“责任制”。局党组书记、局长与党组成员、县（区）财政局主要负责人；局党组成员与分管的各科室（下属单位）负责人；局纪检组长与县（区）财政局纪检组长层层签订2016年党风廉政建设目标责任书，严格考评标准，定期量化考核，实行责任分工，落实“一岗双责”，把落实党风廉政建设各项工作纳入目标管理，在具体落实的过程中，局领导和科室负责人首先做到自觉履职并按照分工的要求，抓好各自责任范围内的工作，做到了责任明确、任务分解、确保落实。

（三）抓规范，突出“正风气”。一是加大监督检查力度。通过定期检查、明察暗访的方式检查全局党员干部纪律执行情况，对局机关干部工作纪律、工作作风进行监督检查，重点对迟到早退、脱岗串岗和作风疲沓等现象进行了全面检查，督促全局干部职工始终保持振奋的精神面貌，拿出奋斗的激情，在工作中干在实处，干出实效；二是为确保换届工作风清气正，我局全体干部按照要求，在认真学习、贯彻、执行市委和市纪委对换届工作各项纪律要求的基础上，全部签订了《严肃换届纪律承诺书》，实现了公开承诺全覆盖，为严肃换届纪律营造风清气正的换届环境提供了强有力的保障。

（四）抓监督，勤做“磁共振”。坚持监督检查关口前移。实行内部监督、社会监督、纪检监督相结合的办法，一是加大财政资金安全监督检查，积极配合国库科进行专项监督检查，确保了财政资金的安全运行；二是继续聘请19位同志担任2015年-2017年雅安市财政局行风监督员，参与纠风工作，进一步推进雅安市财政系统政风行风建设；三是强化财政信息公开，接受社会监督，截至2015年6月，分别在雅安市财政局官方门户网站上公开信息93条，在雅安之窗政务外网上公开信息69条。