为贯彻落实市委、市政府“工作落实年”专项行动部署要求，大力提升干部预算绩效管理能力，2022年6月24日，由市委组织部、市财政局联合举办为期5天的雅安市预算绩效管理干部专题培训班,在厦门国家会计学院顺利结业。此次培训按照“高规格、高质量、高效益”的要求，采取专题辅导、现场教学和交流研讨深度融合模式，多维度提升学员预算绩效管理能力。我市各县（区）、经开区、市级相关部门分管负责同志、各县（区）、经开区财政部门主要负责同志及业务骨干等40余人参训。

名师解惑，紧跟前沿

本次培训聚焦预算绩效管理理论前沿，安排了“十四五时期”预算绩效管理改革最新进展、新时代国家治理与全面预算绩效管理政策、预算一体化制度解读与实务等专题课程。邀请厦门国家会计学院党委委员、纪委书记、副院长郑涌（原任预算司预算绩效管理处处长、一级调研员）、厦门市财政局预算处处长林琳等专家教授作专题辅导。参训学员及时就工作中遇到的问题与授课专家进行交流互动、立足学有所用，提升培训成效。

聚焦主业，提升能力

培训围绕建立指向明确、科学合理的绩效目标体系，实施“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理，阐述了预算绩效管理的重要意义，总结了我国预算绩效管理改革的进程，探讨了全面推进预算绩效管理与治国理政的关系、与城市发展的关系，并结合厦门市实际案例，生动形象的介绍预算绩效管理的全过程，加深学员对预算绩效管理的理解，着力提升专业能力。

交流感悟、拓宽视野

结合我市预算绩效管理工作实际，组织学员分成4个组，进行8次经验分享、2次研讨交流，重点研讨各地各部门预算绩效管理工作做法、存在困难和下一步打算。5天的学习时间里，学员经历了一场场的高强度的“头脑风暴”，纷纷表示此次培训内容丰富、紧贴实际，具有较强的指导性和实用性，为我市下一阶段预算绩效管理工作奠定了坚实的理论基础。