自开展集中整治“庸懒散浮拖”问题专项工作以来，市财政局切实按照《关于印发雅安市深入开展“庸懒散浮拖”专项整治的工作方案》（雅委办〔2017〕57号），迅速开展行动，精心组织策划，强化措施推进，狠抓集中整治。

（一）加强学习培训治“庸”。邀请主管部门负责人、法律专家、雅职院教师等先后举办了 “国家安全专题辅导讲座”“提升扶贫攻坚能力，做人民满意公务员”“公文处理暨政务信息写作培训”“党政机关公文处理讲座”“公务员礼仪培训讲座”“远离非法集资宣传讲座”“《婚姻法》《妇女儿童权益保护法》等专题讲座，培训财政干部职工1000多人（次）。

（二）严格制度落实治“懒”。为避免干部不作为、慢作为、乱作为，我局切实把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关全局形象、事关个人形象的重要整治任务来抓，严格落实上下班制度、请销假制度、严格规范办公秩序、严格规范公车管理、严格遵守会议纪律、严格落实防汛值班，以制度管理约束干部，促使干部在工作中真抓实干。

（三）严肃考勤纪律治“散”。通过现场检查、实时记录的方式，对干部职工按时上下班情况开展监督检查。今年以来，纪检组开展日常纪律作风巡查5次，突击纪律作风检查2次，监督全局干部职工到岗情况，坚决杜绝迟到、早退、离岗、串岗、脱岗的现象。

(四）坚持深入基层治 “浮”。落实挂包帮、中层干部直接联系贫困户帮扶制度，深入开展走基层活动，使党员干部深入基层、服务基层成为常态，让干部扑下身子、真抓实干。以支部为单位组织党员干部65人开展了“走基层”专项活动和“回头看”“回头帮”工作，走进帮扶贫困村、走入贫困户家长开展政策宣传、入户回访，帮助贫困户增强脱贫致富的能力和信心。组织开展了“一日捐、一元捐”活动，积极引导动员全局党员干部、团员青年捐赠献爱心，活动共计收到捐赠物资折款2200元。

（五）强化执纪问责治 “拖”。严格落实首问责任制、限时办结制，运用咬耳扯袖、红脸出汗等形态，筑牢纪律规矩“防火墙”。2017年至今，开展谈心谈话全覆盖，谈话人数92人（次），开展了内设科室负责人述责述廉工作，11个科室负责人进行了口头述责述廉；就环境保护工作对各县（区）财政局、飞地园区（经开区）财政局局长，市财政局各科室及下属单位主要负责人进行集体约谈，约谈人数29人（次）；对县（区）财政局长、内设科室开展约谈提醒4次，约谈人数8人（次）。