一是强管理。坚持局主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。积极配合主管部门出台《加快川西教育、医养中心建设六条人才措施》《支持雅州新区集聚人才六条措施》《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》等政策，确保人才工作能落实、有成效。

二是强保障。我市坚决把人才工作放在财政保障的优先位置，积极筹措资金，持续加大财政投入力度，2023年年初预算安排安排人才发展专项资金5,070万元（含市委组织部人才开发资金2,570万元、川西教育中心人才发展资金1,000万元、川西医养中心人才发展资金1,500万元）。

三是强监管。坚持“花钱必问效，无效必问责”，强化人才资金全过程预算绩效管理，对人才资金重点项目进行绩效考评，确保人才资金使用安全规范。