为深入推进预算绩效管理改革工作，提升预算绩效管理人员理论水平和业务能力，雅安市积极组织市、县（区）财政局及重点部门人员集中参加2023年市县财政预算绩效管理培训班，认真学习预算绩效管理专题培训内容，取得了良好成效。

一、提前统筹安排，精心组织参加

市财政局主要领导高度重视本次培训工作，要求务必精心组织。会前，我局通过电话、工作微信群等多种形式从上至下传达会议要求、严肃会议纪律，确保每一名参会人员应知尽知，并要求各单位务必组织好线上收看收听和学习讨论。雅安市市本级和八个县区均组织重点部门集中收看，共设置9个分会场，其中市本级设置主会场，8个县区设置分会场。

二、认真参与培训，汲取绩效力量

本次培训对进一步实施预算绩效管理进行了深入解读，围绕预算绩效管理有关政策；绩效目标管理业务；事前绩效评估业务；绩效运行监控业务；绩效评价和绩效结果应用业务五个方面进行了详细讲解。通过收看收听，大家对全面预算绩效管理的认知水平和专业能力再次得到了提升。

三、深学细照笃行，持续问绩求效

下一步，雅安市将继续贯彻落实预算绩效管理工作相关要求，督促各部门（单位）对培训内容深入学习并运用到实际预算绩效管理工作中，做到预算绩效目标“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”；继续围绕“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理总体思路，聚焦改革方向，突出问题导向；继续强化思想引领、抓实过程管理、深化结果运用、打造特色亮点，促进雅安市预算绩效管理走深走实。