2025年，为提升财政干部专业能力和综合素质，加快推进高素质专业化财政人才队伍建设，市财政局鲜明“实干实绩、比拼争先”工作导向，深化全市财政系统“勤学苦练、提升内功”会计专业能力提升专项行动，采取“以考促学、以学促干”方式，鼓励40周岁以下干部职工报考全国会计专业技术资格考试，逐步实现40岁以下全员“持证上岗”。这是雅安市在全省率先推出的“会计专业能力提升专项行动”，市财政局《四川雅安以考促学练精兵》文章被《中国会计报》刊载。

市财政局采取四项举措，扎实有效推进，取得了明显成效。一是加强宣传动员，精心组织实施，召开全市财政系统动员会、推进会，明确任务时限，压实压紧责任、强化工作措施，加强统筹调度；二是建立常态化学习机制，采取“自学+集中学+网课学”等方式，搭建学习平台，定期对学习进度、质量进行评估督促；三是采用“线上摸底+线下检验+集中巩固”方式，在线上摸底的基础上，聘请专业授课老师进行辅导，提高应试能力；四是建立激励机制，对取得会计职称证书、注册会计师全科合格证书且工作实绩突出的干部职工，单位在研究职级晋升、考核评优、培训学习、轮岗交流等方面在同等条件下按照“职称优先”的原则给予优先安排。干部职工考取会计职称后，单位在职工教育经费中适当报销学习培训相关费用。对取得本岗位上一层级会计专业技术职称的会计人员，单位给予一次性不超过500元的奖励。

2025年全市财政系统共有48人考取会计职称证书，较2024年增长41.17%，其中：注册会计师1人、中级8人、初级39人。2023-2025年全市财政系统共有110人考取会计职称证书，其中：注册会计师1人，高级1人、中级16人、初级92人。

    下一步，市财政局将持续推进财政干部专业能力提升工作，有效提升财政系统专业化水平和依法行政、依法理财能力，为雅安财政高质量发展提供有力人才支撑。